Ein einfaches 4-Wochen-Programm mit täglichen Check-ins und freundschaftlichem Teamwettbewerb — während HR klare Engagement-Einblicke erhält.
Das sind nicht nur Gesundheitsprobleme — sie wirken sich direkt auf Engagement, Produktivität und Ihr Unternehmensergebnis aus.
Deshalb konzentriert sich Sprint28 auf drei Themen: Mehr Bewegung, Besser Essen und Schlaf & Erholung — die Grundlagen des täglichen Wohlbefindens.
Mangelndes Wohlbefinden wirkt sich direkt auf Produktivität, Mitarbeiterbindung und Krankheitstage aus. Studien zeigen, dass Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden investieren, messbare Ergebnisse erzielen.
Wählen Sie ein Thema und ein Startdatum für Ihr Unternehmen.
~10 Sekunden pro Tag. Einfache Aktionen, die Konstanz aufbauen.
In 28 Tagen werden kleine tägliche Aktionen zu Gewohnheiten, die bleiben.
Jeder Sprint basiert auf kleinen, gesunden Gewohnheiten, die Mitarbeitende realistisch aufbauen können — auch an stressigen Tagen.
Aktionen werden jede Woche schrittweise freigeschaltet — so können sich Mitarbeitende im Laufe der Zeit anpassen, ohne sich von Anfang an überfordert zu fühlen.
Wir hatten selbst Mühe, in anspruchsvollen Unternehmensjobs gesund zu bleiben — deshalb haben wir Sprint28 entwickelt. Jetzt ist es unsere Mission, die gesündeste Belegschaft der Schweiz aufzubauen.
«Ich bezweifle ernsthaft, dass ich in meiner Karriere so erfolgreich gewesen wäre [...], wenn ich nicht immer grossen Wert auf meine Gesundheit und Fitness gelegt hätte.»
«Wenn wir uns um unsere Mitarbeitenden kümmern, kümmern sich unsere Mitarbeitenden um unser Geschäft.»
Geben Sie Ihre Unternehmensgrösse ein, um den Preis für einen Sprint zu sehen.
Keine Vorauszahlung — Sie bezahlen erst nach Abschluss des Sprints.
Jeder Sprint dauert genau 28 Tage — lang genug, um echte Gewohnheiten aufzubauen, kurz genug, um die Motivation und Begeisterung aufrechtzuerhalten.
Sie teilen einen einzigen Einladungslink für Ihr Unternehmen. Mitarbeitende klicken darauf, geben ihren Namen und ihre E-Mail-Adresse ein, setzen ein Passwort, wählen (oder erstellen) ein Team — und schon kann es losgehen. Der gesamte Prozess dauert unter 2 Minuten.
Ja. Sprint28 belohnt Konstanz, nicht Intensität. Die täglichen Aktionen sind einfache Gewohnheiten wie Treppensteigen, genug Wasser trinken oder 7+ Stunden Schlaf — Dinge, die jeder tun kann, unabhängig vom Fitnesslevel.
Nein. Alle Aktionen werden selbst erfasst. Mitarbeitende benötigen keine Wearables, Fitness-Tracker oder spezielle Geräte. Sprint28 funktioniert in jedem Webbrowser auf Mobilgeräten oder Desktop — kein App-Download nötig.
HR erhält ein Echtzeit-Dashboard mit Teilnahmequoten, aktiver Reichweite, Team-Rankings und Abschlusstrends — alles vollständig anonymisiert. Am Ende jedes Sprints können Sie einen PDF-Report per Klick für die Geschäftsleitung exportieren. Individuelle Mitarbeiterdaten werden niemals offengelegt.
Mitarbeitende geben bei der Registrierung ihre ausdrückliche Einwilligung. Das HR-Dashboard zeigt nur aggregierte, anonymisierte Daten — Statistiken auf Teamebene und unternehmensweite Trends. Individuelle Ergebnisse, Check-in-Details und persönliches Feedback werden niemals an Arbeitgeber weitergegeben.
Absolut. Führen Sie jedes Quartal verschiedene Wellbeing-Themen durch, um Ihr Programm frisch zu halten — Mehr Bewegung in Q1, Besser Essen in Q2, Schlaf & Erholung in Q3. Jeder Sprint ist ein Neustart, sodass Mitarbeitende, die einen verpasst haben, problemlos beim nächsten teilnehmen können.
Erzählen Sie uns von Ihrem Unternehmen und wir vereinbaren ein Gespräch, um zu besprechen, wie Sprint28 zu Ihrem Team passt.
Sponsern Sie exklusive Vorteile für Mitarbeitende, die gesündere Gewohnheiten aufbauen. Ihre Marke erhält Sichtbarkeit in aktiven Sprints — während die Teilnehmenden echte Belohnungen aus Ihren Produkten und Dienstleistungen geniessen.
Partner werdenIndividuelle Partnerschaftspakete verfügbar — kontaktieren Sie uns, um die Details zu besprechen.
