Ein einfaches 4-Wochen-Programm mit täglichen Check-ins und Teamwettbewerb — mit klaren Einblicken für HR.
Kein reines Gesundheitsthema — Engagement, Produktivität und Ihre Kosten sind direkt betroffen.
Deshalb setzt Sprint28 auf drei Themen: Move More, Eat Better und Sleep & Recharge — die Basis für gesundes Arbeiten.
Wer in die Gesundheit der Mitarbeitenden investiert, sieht messbare Ergebnisse — bei Produktivität, Fluktuation und Krankheitstagen.
Thema und Startdatum für Ihr Unternehmen festlegen.
~10 Sekunden pro Tag. Kleine Aktionen, die zur Routine werden.
In 28 Tagen werden kleine Schritte zu gesunden Gewohnheiten, die bleiben.
Kleine, gesunde Gewohnheiten für den Alltag — auch an stressigen Tagen machbar.
Neue Aktionen werden Woche für Woche freigeschaltet — so bleibt es machbar und niemand wird überfordert.
Wir wissen, wie schwer es ist, im stressigen Berufsalltag gesund zu bleiben — deshalb haben wir Sprint28 entwickelt. Unser Ziel: die gesündesten Mitarbeitenden der Schweiz.
Unternehmensgrösse eingeben und Preis pro Sprint berechnen.
Genau 28 Tage — lang genug für echte, gesunde Gewohnheiten, kurz genug, damit die Motivation bleibt.
Sie teilen einen Einladungslink. Mitarbeitende geben Name und E-Mail ein, wählen ein Team — fertig. Dauert unter 2 Minuten.
Ja. Sprint28 belohnt Konstanz, nicht Intensität. Die Aktionen sind einfache Dinge wie Treppensteigen, genug Wasser trinken oder 8 Schlafdauer erfasst — das kann jeder.
Nein. Alles wird selbst erfasst — keine Wearables, keine Geräte. Sprint28 läuft im Browser auf Handy und Desktop, ohne App-Download.
Ein Echtzeit-Dashboard mit Teilnahmequoten, Team-Rankings und Trends — alles anonymisiert. Am Ende jedes Sprints gibt es einen PDF-Report per Klick. Individuelle Daten werden nie offengelegt.
Mitarbeitende stimmen bei der Registrierung ausdrücklich zu. HR sieht nur anonymisierte Team- und Unternehmensdaten. Individuelle Ergebnisse und Feedback werden nie an den Arbeitgeber weitergegeben.
Klar. Zum Beispiel jedes Quartal ein anderes Thema — Move More in Q1, Eat Better in Q2, Sleep & Recharge in Q3. Jeder Sprint ist ein Neustart, bei dem auch neue Leute einsteigen können.
Erzählen Sie uns von Ihrem Unternehmen — wir melden uns für ein kurzes Gespräch.
Bieten Sie exklusive Vorteile für Mitarbeitende, die an ihrer Gesundheit arbeiten. Ihre Marke wird in aktiven Sprints sichtbar — und die Teilnehmenden profitieren von echten Belohnungen.
Partner werdenIndividuelle Pakete möglich — kontaktieren Sie uns für Details.
